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主持人：
外贸超越队：秦同事、魏同事
8月4日，八月启动大会如约而至，天戈的家人们在公司多功能厅欢聚一堂，隆重召开了八月份启动大会；每位天戈的家人们怀揣着激动的心，共同对八月份的工作制定目标。
军队文化升旗仪式：
鲜艳的五星红旗在旗手的操控下冉冉上升，那鲜红是那么的鲜艳，那么的引人注目；是革命先烈用鲜血染红了国旗才换来我们今天的幸福和安宁。
企业文化：是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产カ转化为物质形态生产力的源泉。在公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。
天戈企业文化：
司 训：生于忧患，死于安逸。
使 命：造中国声学优品，传饰界天籁之音，给人们听觉的无限关怀。
愿 景：成为一流声学环境整体解决方案服务商，为家人创造幸福生活。
价值观：自强、感恩、合作、没有不可能，我是一切的根源，太棒了。
发展理念：坚持做难而正确的事情。
天戈宣言：我是天戈的守护者，我将把当下的工作做到极致，用成果说话！在我的生命中，我一定做到：凭借我的智慧与努力，避免废 品的产生，提升效率，降低成本，我以天戈为家，天戈以我为荣，做一个合格的职业人。
“太棒了”文化：“太棒了！这样的事情竟然发生在我身上，又给了我一次成长的机会 。凡事的发生必有其因果，必有助于我！”
团队士气展示：
一个激情四射的团队离不开热血澎湃的心，一个不断进步的团队离不开坚定不移的信念，一个勇攀高峰的团队离不开强大的凝聚力。各团队的士气展示，让每个人都感受到了一支好的队伍应该具有的良好的精神面貌。
营销中心月度评奖：
回款率最高奖：国内天鹰队覃同事
获奖感言：催款不是什么见不得人的事，也没有什么妙语，最有效的的方式就是有话直说；回款经常利用这一优势，把情感、关系、利益综合运用，说服客户能够给他们回款或多回款；回款后，还有保持良好的合作和人际关系！
销售季军：外贸创梦队谢同事
获奖感言：不要不重视那些小单，有时看来是小单；其实是个大客户，大客户是你自己培养起来的,有很多客户就是通过小单对你的诚信度的考察，看能否与你做大单，所以我们要对意向客户进行有效承诺，如合同签订中条款让客户吃定下丸。
销售亚军：外贸创梦队黄同事
获奖感言：做外贸，为了确保稳定的盈利来源，其中最为重要的便是要有足够的客户资源；但是，在众多客户资源中，也有三五九等之分，其中外贸老客户便是我们最重要的外贸生意支持者；首先，定期的联系肯定是必不可少的，这种定期的联系可以时常刷刷我们的存在感，让外贸老客户不时能够感受到我们的存在，从而预防客户忘了我们；其次，对待外贸老客户要主动，要有耐心，同时也要有点小技巧；最后，对于外贸老客户而言，无论我们外在的工作做得多好，客户最为看重的也是产品的质量，因此，我们在维护外贸老客户过程中，不仅要定期与老客户进行联系，保持联系上的热度，让客户能够时常想到我们，另外一点十分重点的一点便是要严格把控产品的质量因素，严格监管产品生产的各个环节，保证产品质量的可靠性，以质量取胜，以优质的服务赢得客户好感。
销售冠军：国内大项目曾同事
获奖感言：非常荣幸在7月份再次拿到这份冠军荣耀，6月7月是我在今年当中目前比较繁忙的两个月，也是收获之大的两个月；其二，做业务首先要让自己忙起来，我们先不管有没有收获，先干了再说，任何时候，在我们作为营销，作为业务的这个角度，更多的是真的就是先干了再说，结不结果不重要，当我们每一份用心、每一份付出和每一份努力，种在了我们的这个沃土里总会发芽总会开花总会结果。
冠军销售团队创梦队：
获奖感言：团队就像是一个家，家里的成员团结和睦，是一种十分丰富的感情在联络着，对待客户，要主动，要有耐心，同时也要有点小技巧；以质量取胜，以优质的服务赢得客户好感。
新员工自我介绍：
赤焰队：黎同事 众成队：戈同事 工程部：邓同事
新鲜血液的注入使得分之道力量更加强大，激情活力更加饱满；“分之道，腾飞的跑道”这里是新成员得高分的跑道，也是各位员工腾飞的跑道，有多大的能耐、多大的抱负，都可以在这里尽情地大展拳脚。
拜师仪式：
赤焰队：黎同事 —— 师傅：李同事
众成队：戈同事 —— 师傅：贺同事
天心老师勉励：
正确的事情很多， 但真正能带来长期价值并且具备核心竞争力的事情，往往是难的事情，具备很高的门槛，并不是一朝一夕能轻松完成；困难且正确的事，需要勇气魄力和决心，一旦选择去做，还需要足够的耐心和延迟满足感；但是当有一天，你做到足够好了，也就因此构筑了护城河的能力。我们每个人都应该要时刻思考，自己的核心竞争力和能力价值体现在哪里？以及如何去构建？我觉得答案应该就是：坚持做难而正确的事情。
