“读书季”——天戈声学113期启动大会

  一年之计在于春，春天正是播种的时候，而读书就是最好的方式。我们黄总常说“唯学习，方永生”，借此学习的热情，让我们一起回顾“读书季”天戈声学第113期的启动大会 精彩瞬间。

升旗仪式

    每一次听到响起的国歌，我们都会禁不住热血澎湃、倍感骄傲和自豪，感恩先辈们的负重前行，感恩共产党的英明领导，珍惜来之不易的和平。

企业文化宣读

    一家公司如果只是为了财富、股价和业绩的增长，是走不远的。伟大的企业首先要有一个远大的理想和使命，也就是企业文化。企业文化是一家公司最核心的竞争力。良好的企业文化能够让员工有共同的行为准则，让企业全体员工朝着共同的目标努力。

    天戈的使命：造中国声学优品，传饰界天籁之音，给人们听觉的无限关怀。

    天戈的愿景：成为一流声学环境整体解决方案服务商，为家人创造幸福生活。

团队士气展示

    企业要做大做强，离不开一支具有战斗力的铁军销售团队。

营销中心月度评奖

最高回款率奖何同事分享：

  前期要服务好客户，让客户放心、解决客户遇到的声学问题，得到客户认可才是最关键的，铺垫工作一步也不能少。

销售季军徐同事分享：

  感谢公司平台，黄总、李总，感谢李副总和罗总监支持，要经常复盘，每一个项目都有提升空间，有好的心态才有接下订单的运气。

销售亚军李同事分享：

  很激动，感谢公司平台，这个月业绩主要来自河北、厦门的项目；感谢工厂李副总、杜经理、罗总监的支持，有项目就要告知领导，多人参考不同的方法，无助的时候才更有方向。争霸赛的收获，一旦全力以赴，客户都能感受得到。争霸赛期间坚持每天都给客户打电话，了解客户的需求，给客户安全感。

销售冠军毛利冠军黄同事分享：

  感谢黄总、李总的强力支持，工厂李副总为了客户的订单生产也付出了很多，对此工厂做了大量的工作，研发更切合客户市场的材料，解决客户遇到天然木皮色差问题，最终得到客户的充分认可，为客户的市场扩张提供支持。回想以前，可能考虑自己的订单利益比较多，现在越来越成熟，更考虑客户的利益，互惠互利，合作共赢才能走得更远。

团队业绩冠军外贸队分享：

谢经理、刘经理分享：

  很惊喜的是团队达成业绩目标的同时团队每个成员都达成目标，感谢公司平台，即使三月份争霸赛压力巨大，一样咬牙坚持，坚韧不拔的完成业绩目标，给客户创作更多的价值，为客户提供更优质，更高质量的声学装饰服务。很感恩公司给予那么多激励政策，俗话说一年之计在于春，春天正是播种的日子，一季度的状态打出来，整年的状态都会能量满满，接下来会更加努力战斗，创造更辉煌的成绩。

李总分享：

  感恩新老客户的大力支持，客户的信任是我们动力的源泉，接下来更要把客户的售后服务做细致，让客户放心。也感谢以黄总为首的后勤部门的强力支持和关怀，有现金激励的、也有下午茶关怀，非常感谢；另外，只有参加争霸赛才能看出来大家的能力，没有达成不了的目标，目标都是用来超越的，在这次争霸赛中，我们收获了成长、收获了人脉、收获了更多我们想要的东西。

新员工入职介绍

    优秀的企业是不会拒绝新鲜血液的加入。欢迎各位新伙伴，期待接下来的时光大放异彩，实现自己想要的东西。

拜师仪式

    师道和孝道是中华文化的核心部分，师者传道，受业，解惑。在职业生涯中，有一位好老师的引领，我们会少走很多弯路。

    徒弟秦同事：我记得第一本产品册是师傅给的，第一次客户账号是师傅辅导的，在天戈这里，让我感受到师傅很用心、细心、不遗余力的教导，感谢庞师傅。

    师父庞同事：文祥非常努力，特别是对订单的渴望，本身就是非常有经验的业务，互相学习，一起成长。

周年分享

    有这么一群人，他们陪着天戈成长，正因为有了他们默默地付出，才有了今天天戈的辉煌。

一周年：

何同事：进来天戈感受到从来没有这么亲切过，个人成长还有很多不足，以后多努力。

庞同事： 能进入具有家庭属性和家庭气氛，是开心的事情，感觉每天上班就是去见自己的家人一样，努力就可以实现更多的价值，只要付出努力终会有一天达到自己想要的巅峰，不遗余力的帮助。

刘同事：时间过得好快，当时入职印象最深的就是公司的企业文化，凝聚力，有力量地继续前行。

黄同事：这一年感觉特别快，除了自己本身的努力，感谢领导对我的悉心栽培，当时入职就想多挣点钱，现在回头看，在天戈这里，只要肯努力，的确可以实现很多东西，没有不可能，目标是用来被超越的，并不是用来仰望。

魏同事： 感恩公司对我的信任和工作生活上的帮助和支持，不管每个人过往的经历、经验怎样，只有空杯心态才能有更多的成长，还要有居安思危的心态。

莫同事：一转眼，半生不熟的过去了，学到很多经验和历练的平台，以前没有真正的站在客户的角度思考问题，自从来到公司，学习更多关注客户的角度，达到共赢。谭同事：感谢公司的栽培，感谢设计部的家人支持。

谢同事： 感谢黄总和付总监对我工作的支持，感受最大的就是企业文化和氛围，回想当时面试的途中，行政对我的关心很多。很坚信公司会越来越好。

三周年：

李同事：感谢公司搭建平台，感谢罗总监一直以来对我项目的细心支持，公司的领导都非常付出，以及感谢公司各位同事，有你们的支持才能做成很多东西。我觉得在这里做业务最重要的就是要有要性，想要的都有可能得到；有句话说，谋生很辛苦，但热爱不一样。

九周年：

曾同事：感谢公司，感谢黄总，罗总监以及各位一路以来的陪伴，不仅收获成长，我觉得我们能在茫茫人海中相遇而且一起共事九年是很大的缘分，我们之间互相滋养，互相学习成长，我也看到公司很多雨后春笋发展起来，看到很多人为了自己的目标全力奔赴，现在的我，更倾向于持有一颗平常心对待好每一件事、每一个人。

徐同事：能在一个地方待9年，这个地方肯定有很多吸引自己的人和事，更多的是感谢和感恩，感谢黄总、李总、李副总、罗总监，以及和我共同走过职业生涯的兄弟姐妹们，在天戈飞速发展的高铁列车，每个人都是动力的一员。对我个人而言，一路走来，做业务真的不容易，各个方面都要考虑周全，但始终保持初心做事。

罗同事：截止今天，一共3291天，分享三点收获，一是收获成熟，从20出头的小伙子到今天30出头而立之年，从懵懂到成熟，都来自于这么多年来和大家一起努力奋斗，在这过程中磨砺出来。二是收获价值，自身没有价值就不能在一个地方呆那么久。三是收获一群志同道合的兄弟姐妹，例如徐老师和阿娟自始至终的不忘初心艰苦奋斗；例如阿志一直的苗条。我们做销售的，能把销售做好的人，至少身上有一两个强项，我们要努力发挥自己的优势，补充短板，就能做好。

读书倡议

天心老师赋能

天戈一直以来都有学校文化，从黄总开始一路都有关注员工的成长，他始终关注用什么方式让大家开心、高效的学习，不断地思索什么书才能让公司和员工更大的提升，这本稻盛和夫的《心》推荐给大家。

黄总勉励

1、全年共读3本书，季度共读一本书，每个团队自选一本书。

2、会动脑的人很多，而会用心的人并不多，每个人都多学习阳明心学的指引。

3、稻盛和夫是当代把阳明心学用于企业管理最好的样本，稻盛和夫的管理哲学源于阳明心学，心指的是良心，致良知。

4、不忘初心，牢记使命，说到做到，承诺就要兑现。

5、接下来的二季度工作重点：把短视频营销搞起来；阿米巴经营报表下到个人；完善绩效考核

6、今年要把天戈的管理体系再上一个台阶，高铁要跑得快，节节都要有能量。